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Ahorro

Un beneficio para los trabajadores

Descripción

La Caja de Ahorro es un servicio diseñado para fomentar la cultura de administración financiera y el ahorro entre los empleados, permitiéndoles construir un patrimonio y obtener rendimientos superiores al mercado. Funciona como un vehículo para separar una parte de sus ingresos y generar ganancias a partir de los descuentos obtenidos, brindando la posibilidad de utilizar estos ahorros para emergencias, inversiones o metas personales, como la compra de una casa, viajes o educación.

Condiciones

  • Modelo de caja de tipo continuo
  • Vinculada a la cuenta de nómina del colaborador
  • Funciones autogestionables por el mismo usuario
  • Tasas de rendimiento establecidas por el comité técnico de la Caja
  • Servicios complementarios configurables

Tipos de Ahorro

Ofrece diferentes opciones configurables.

TIPOS

DISPONIBILIDAD

DESCRIPCIÓN

Vista

Diario

Disponible al siguiente día hábil bancario de la solicitud de retiro

Plazos

Mensual

Disponible el último día hábil bancario del mes siguiente

Trimestral

Disponible el último día hábil bancario del trimestre

Semestral

Disponible el último día hábil bancario del semestre

Anual

Disponible durante los primeros 15 días del mes de vencimiento (Julio-julio, diciembre-diciembre)

Indefinido

Disponibilidad configurable a las políticas de la caja (Ej.: Al retiro, educación, bianual, etc.)

Funcionalidades

La plataforma ODESSA ofrece diversas funcionalidades autogestionables por el colaborador:

  • Acceso a interfaz en línea 24/7
  • Consulta de saldos, movimientos y estado de cuenta
  • Modificación de cuotas de ahorro
  • Retiros de su saldo disponible
  • Traspaso entre ahorros
  • Proyección de ahorros
  • Solicitudes de préstamo: Amortizaciones, seguimiento de folios
  • Servicios adicionales: seguros, pago de servicios, recargas de tiempo aire, prestamo expres, famedic, dispersión inmediata, ODESSA Cash

Beneficios

  • Rendimientos exentos de impuestos
  • Fácil acceso a usuarios a través de dispositivos electrónicos o teléfono (App y Web)
  • Se logran rendimientos superiores al mercado
  • Pago de servicios domésticos, compra de tiempo aire y seguros por medio de la cuenta de ahorro
  • Posibilidad de realizar depósitos extraordinarios
  • Fomenta una cultura de ahorro y administración personal
  • Refuerza un sentido de pertenencia
  • Robustece el paquete de beneficios al colaborador
  • Consulta histórica de movimientos

¡Ahorrar es muy fácil!

El usuario solo debe:

  1. Ingresar a la Caja de Ahorro
  2. Establecer sus cuotas
  3. Administrar sus cuentas

TIPO

Vista

DISPONIBILIDAD

Diario

DESCRIPCIÓN

Disponible al siguiente día hábil bancario de la solicitud de retiro

TIPO

Plazos

DISPONIBILIDAD

Mensual

DESCRIPCIÓN

Disponible el último día hábil bancario del mes siguiente

TIPO

Plazos

DISPONIBILIDAD

Trimestral

DESCRIPCIÓN

Disponible el último día hábil bancario del trimestre

TIPO

Plazos

DISPONIBILIDAD

Semestral

DESCRIPCIÓN

Disponible el último día hábil bancario del semestre

TIPO

Plazos

DISPONIBILIDAD

Anual

DESCRIPCIÓN

Disponible durante los primeros 15 días del mes de vencimiento (Julio-julio, diciembre-diciembre)

TIPO

Plazos

DISPONIBILIDAD

Indefinido

DESCRIPCIÓN

Disponibilidad configurable a las políticas de la caja (Ej.: Al retiro, educación, bianual, etc.)