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Ahorro
Un beneficio para los trabajadores
Descripción
La Caja de Ahorro es un servicio diseñado para fomentar la cultura de administración financiera y el ahorro entre los empleados, permitiéndoles construir un patrimonio y obtener rendimientos superiores al mercado. Funciona como un vehículo para separar una parte de sus ingresos y generar ganancias a partir de los descuentos obtenidos, brindando la posibilidad de utilizar estos ahorros para emergencias, inversiones o metas personales, como la compra de una casa, viajes o educación.
Condiciones
Tipos de Ahorro
Ofrece diferentes opciones configurables.
TIPOS
DISPONIBILIDAD
DESCRIPCIÓN
Vista
Diario
Disponible al siguiente día hábil bancario de la solicitud de retiro
Plazos
Mensual
Disponible el último día hábil bancario del mes siguiente
Trimestral
Disponible el último día hábil bancario del trimestre
Semestral
Disponible el último día hábil bancario del semestre
Anual
Disponible durante los primeros 15 días del mes de vencimiento (Julio-julio, diciembre-diciembre)
Indefinido
Disponibilidad configurable a las políticas de la caja (Ej.: Al retiro, educación, bianual, etc.)
Funcionalidades
La plataforma ODESSA ofrece diversas funcionalidades autogestionables por el colaborador:
Beneficios
¡Ahorrar es muy fácil!
El usuario solo debe:
TIPO
Vista
DISPONIBILIDAD
Diario
DESCRIPCIÓN
Disponible al siguiente día hábil bancario de la solicitud de retiro
TIPO
Plazos
DISPONIBILIDAD
Mensual
DESCRIPCIÓN
Disponible el último día hábil bancario del mes siguiente
TIPO
Plazos
DISPONIBILIDAD
Trimestral
DESCRIPCIÓN
Disponible el último día hábil bancario del trimestre
TIPO
Plazos
DISPONIBILIDAD
Semestral
DESCRIPCIÓN
Disponible el último día hábil bancario del semestre
TIPO
Plazos
DISPONIBILIDAD
Anual
DESCRIPCIÓN
Disponible durante los primeros 15 días del mes de vencimiento (Julio-julio, diciembre-diciembre)
TIPO
Plazos
DISPONIBILIDAD
Indefinido
DESCRIPCIÓN
Disponibilidad configurable a las políticas de la caja (Ej.: Al retiro, educación, bianual, etc.)