Descripción

A este tipo de ahorro se pueden hacer aportaciones por cuota  (descuento de nómina).  Este tipo de ahorro inicia en el momento en que se realiza dicha aportación.

 

Los intereses se capitalizan al final de cada mes transcurrido.

 

El ahorro al Retiro no tiene liquidez por lo que no podrán efectuarse retiros ni disponer de éste, hasta que termine la relación laboral con la empresa por cualquier motivo o jubilación.

Características

Accesibilidad y flexibilidad para el trabajador, ya que él mismo puede:

• Modificar cuota
• Realizar depósitos extraordinarios (solamente si el reglamento de la caja lo permite).

Beneficios

• Genera una cultura de ahorro
• Obtiene herramientas para optimizar la administración de sus recursos
• Contribuye a mejorar su estabilidad financiera
• Fomenta una consciencia y previsión sobre su futuro económico